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Palavras-chave: Assédio Moral. Justiça. Key-words: Bulling. Justice. Human Dignity. O assédio moral é tão antigo que queremos falar que ele caminha perto com o homem desde as primeiras relações de serviço e acha-se presente nos mais variados grupos sociais. Na maioria das vezes, o assédio moral acontece de forma silenciosa, contudo com graves conseqüências para a vítima e para a nação.

Este estudo tem como instrumento o assédio moral no lugar de serviço. Também, é preciso que se faça justiça, dessa maneira, não desejamos reconhecer que a aflição causada pelo assédio moral continue ferindo a dignidade do trabalhador de forma que possa ser prejudicada sua saúde física e mental. Para tratarmos/entendermos o tópico “assédio moral” é de suma importancia falarmos sobre o assunto cidadania e ética, assim, vamos analisar em breve os conceitos destes 2 elementos relevantes para o desenvolvimento do presente estudo. A cidadania e a ética são elementos fundamentais para o agradável convívio em comunidade, determinando as ações e reações de instituída população.

A Cidadania e a Ética juntas possibilitam o desenvolvimento de uma nação justa, igualitária, sem preconceitos, com respeito mutuo e todos os outros atributos necessários pro desenvolvimento do bem-estar social. Trata-se dos direitos naturais e imprescritíveis do homem e dos direitos da nação. A Declaração dos Direitos do Homem de 1789 firma a posse como certo supremo, onde o proprietário era o cidadão, homem suficientemente esclarecido para escolher seus representantes. Só os proprietários tinham direito à plena independência e à plena cidadania.

Para Locke, existe uma diferenciação de direitos entre a categoria trabalhadora e a burguesia em razão de a categoria trabalhadora, acostumada com o arado e com a enxada, usava só as mãos e não a cabeça, sendo incapaz de ter ideias sublimes. O racionalismo ilustrado, ao colocar toda ênfase pela justificativa e nomear a história como evolução do espírito e autonomia da causa, propõe modificar a ordem social e política atuando a respeito da consciência e a instrução. Consoante Aristóteles, Ética a Nicômaco, a pedra que se lança ao ar não será capaz de contrair um novo vício, oposto ao ‘hábito original’ (a queda); pelo contrário, o homem conseguirá obter novos hábitos.

A aquisição de hábitos, eis pontualmente o motor da ‘virtude moral’; contudo nenhuma das virtudes morais surge naturalmente em nós, todavia estamos predispostos naturalmente a adquiri-las com a situação de aperfeiçoá-las pelo hábito”. ‘‘Daí, na sua conclusão, a Ética a Nicômaco aborda o cenário da importancia das ‘leis’ (as leis-códigos da nação) que fixam os regulamentos da educação e, ao mesmo tempo, presidem as ocupações dos cidadãos. ‘Temos indispensabilidade de leis’ visto que apenas por seu intermédio aqueles que obedecem à indispensabilidade, em vez da justificativa, e aos castigos mais do que à honra, são obrigados à aquisição desses bons hábitos.

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  2. SISTEMAS PREDIAIS NÃO Convencionais
  3. quatro – Organização interna e externa da loja
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  5. Registrar sua Sociedade de Advogados

Com o ambiente de trabalho estruturado ocorrerá o acrescentamento da seriedade, da assistência mútua, da experiência de entendimento, do profissionalismo, além de outros mais atributos, de cada trabalhador, o que resultará em um recinto de serviço saudável e produtivo. A cidadania e a ética são facilmente observadas no posicionamento inter-relacional, visto que todos nós nos relacionamos com outra pessoa. Todas as sociedades querem atingir a harmonia, a paz e a sensatez. Para em tão alto grau é mister que o Estado se faça presente a final de regular, gerar leis necessárias pra garantir que todos os indivíduos se tornem cidadãos.

Todo ser humano tem: corpo humano, intelecto, feitio e temperamento. “a nossa Constituição não deu ao correto da personalidade regramento genérico. “a personalidade, em uma visão psíquica é sempre inata, imediatamente nasce com o homem. A DUDH tem o intuito maior de uniformizar os padrões mínimos pra garantia dos direitos e liberdades individuais, servindo como apoio para evolução ótimo sobre isso e solucionando eventuais conflitos, independente de cultura. No Brasil esses princípios e garantias estão destacados pela Constituição Federal de 1988, a qual consagra os direitos Trabalhistas, dedicando um artigo com XXIV incisos para afirmar o padrão mínimo de direitos dos trabalhadores.